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职务侵占是重罪吗

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-03 12:29:54 人浏览

导读:

职务侵占罪是严重的犯罪行为,可能面临长期有期徒刑和没收财产。本文将从职务侵占罪的认定等方面进行详细解读,帮助大家了解该罪的严重性。

  一、职务侵占是重罪吗

  职务侵占罪属于较为严重的犯罪行为。

  1.根据《刑法》第271条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。

  (1)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

  (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  2.最高人民法院的量刑指导意见也明确指出,构成职务侵占罪的,可以根据侵占数额的不同情形在相应幅度内确定量刑起点,并可能根据其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量。

  因此,职务侵占罪是较为严重的犯罪,对于犯罪嫌疑人来说,可能面临长期的有期徒刑,甚至没收财产的严重后果。

  二、职务侵占罪的认定

  职务侵占罪的认定涉及客体、客观、主体和主观四个方面的要件。

  1.从客体要件来看,职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这包括公司、企业或其他单位占有、管理下的动产和不动产,以及拥有的债权等无形财产。

  2.在客观要件方面:

  (1)职务侵占罪表现为行为人利用职务上的便利,侵占本单位财物,且数额较大的行为。

  (2)这包括利用职权及与职务有关的便利条件,将本单位财物非法占为己有,且必须达到数额较大的程度。

  3.职务侵占罪的主体要件为特殊主体,即公司、企业或其他单位的人员。这意味着只有具备特定身份的人员才能成为该罪的犯罪主体。

  4.从主观要件来看,职务侵占罪要求行为人具有直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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引用法条

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