苏州最低工资标准是多少
导读：
苏州作为江苏省的重要城市，其最低工资标准一直是广大劳动者关注的焦点。根据江苏省的相关政策规定，苏州的最低工资标准与江苏省一类地区保持一致。
1.需要注意的是，最低工资标准并非一成不变。
2.随着社会经济的发展和变化，最低工资标准也会适时进行调整。
因此，劳动者在关注最低工资标准的同时，也应及时了解最新的政策动态，确保自己的权益得到充分的保障。
在保障劳动者权益方面，《中华人民共和国劳动法》发挥了至关重要的作用。其中，关于最低工资保障制度的规定尤为关键。
1.根据《劳动法》第四十八条的规定，国家实行最低工资保障制度。
（1）这一制度的核心在于确保劳动者在正常工作时间内所得到的工资报酬不低于当地规定的最低工资标准。
（2）这一规定的实施，对于保障劳动者的基本生活需求、维护社会公平正义具有重要意义。
2.《劳动法》还规定了用人单位支付劳动者工资的相关要求。用人单位必须按照约定向劳动者支付工资，且支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3.对于违反最低工资保障制度的用人单位，《劳动法》也规定了相应的法律责任：
用人单位若低于当地最低工资标准支付劳动者工资，将受到劳动行政部门的责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿等处罚。
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引用法条
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