对工伤认定结果不服该如何做
导读：
在收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论后，如果申请鉴定的单位或个人对此结论不服，可以采取以下措施：
1.应在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一步骤是法定程序，旨在确保鉴定的公正性和准确性。
2.在申请再次鉴定时，需要注意以下几点：
（1）申请鉴定的单位或个人包括工伤职工、其直系亲属以及工伤职工所属的用人单位。
（2）无论初次申请是由哪一方提出，未提出申请的另一方在收到劳动能力鉴定结论后，如对其不服，同样有权提出再次鉴定申请，以保障其合法权益。
（3）对于设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，不能直接申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
1.根据相关规定，职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.如遇特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。
3.如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
当工人对工伤认定结果表示不服时，应尽快采取合法途径进行救济。
1.行政复议是其中一种有效的救济手段。
（1）通过行政复议，可以对原工伤认定程序、认定标准等进行全面审查。
（2）如果发现原工伤认定程序存在错误或适用认定标准不当，那么工伤认定结果被推翻的几率将相对较大。
2.除了行政复议外，工人还可以考虑通过行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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