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广西工伤死亡赔偿是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-25 11:11:43 人浏览
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导读:

广西工伤死亡赔偿涉及丧葬费、亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。各赔偿项目标准明确,旨在保障职工家属权益。本文将详细解读赔偿流程与注意事项,助您快速了解。

  一、广西工伤死亡赔偿是怎样的

  在广西地区,工伤死亡赔偿主要涵盖了丧葬费、亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多个方面。这些赔偿项目旨在从经济角度对因工死亡职工的家属进行一定的补偿和抚慰。

  1.广西工伤死亡赔偿的丧葬补助金通常按照六个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。这笔费用主要用于支付因工伤死亡职工的丧葬费用,以减轻其家属的经济负担。

  2.供养亲属抚恤金则是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

  (1)供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,而抚恤金的发放标准和比例则根据职工本人工资的一定比例进行确定。

  (2)供养亲属抚恤金还会根据统筹地区上年度职工平均工资的增长情况进行调整,以确保其能够跟上社会发展的步伐。

  3.抚恤金的发放标准和比例也有明确规定,以确保公平性和合理性。

  4.一次性工亡补助金也是广西工伤死亡赔偿的重要组成部分。这一补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,旨在从一次性角度对家属进行较大的经济补偿。

  二、法律依据与调整

  广西工伤死亡赔偿的法律依据主要来自于《工伤保险条例》的相关规定。

  1.职工因工死亡后,其近亲属有权从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  2.这些赔偿项目的发放标准和程序都有明确的规定,确保了工伤死亡赔偿的公平性和合理性。

  3.随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,工伤死亡赔偿标准也会进行相应的调整。这种调整通常是根据国家相关政策和规定进行的,旨在更好地保障因工死亡职工家属的合法权益。

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  • 工伤死亡的赔偿标准如下:1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致,由用人单位按正常工资待遇支付;2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付;3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 法律分析:根据实际情况而定。员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:工伤死亡赔偿标准是:1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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