如何去医院做工伤鉴定
导读：
去医院做工伤鉴定的流程如下：
1.职工需准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、诊断证明、身份证明等，并前往指定的劳动能力鉴定委员会或相关医院提出工伤鉴定申请。
2.劳动能力鉴定委员会或相关医院将对职工进行工伤鉴定。这一过程通常包括医学检查、诊断、评估等环节，以判断职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，并确定其伤残程度。
3.在等待工伤鉴定结果期间，职工应保持耐心，并密切关注鉴定进度。
（1）一旦鉴定结果出来，职工将收到相应的鉴定结论书。
（2）若对鉴定结果有异议，可在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
需要注意的是，工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的。因此，在申请工伤鉴定前，职工需确保已经完成了工伤认定程序，并被认定为工伤。
申请工伤鉴定需要准备以下材料：
1.工伤认定决定书：这是职工被认定为工伤的重要证明文件，由社会保险行政部门出具。在申请工伤鉴定时，职工需携带此文件以证明其工伤身份。
2.劳动能力鉴定申请表：职工需填写此表，详细说明个人基本情况、受伤情况、治疗情况等信息。申请表需由本人签字确认，并附上相关证明材料。
3.诊断证明：职工需提供由医疗机构出具的诊断证明，证明其因工作原因受到事故伤害或患职业病。诊断证明应包含受伤部位、程度、治疗情况等详细信息。
4.身份证明：职工需提供有效的身份证明文件，如身份证、户口本等，以核实其身份信息。
5.其他相关材料：根据具体情况，职工可能还需提供其他相关材料，如劳动合同、工资单、证人证言等，以证明其工作关系、受伤情况等。
在处理逾期申报工伤纠纷时，需要综合考虑多个因素。
1.应当明确逾期申报的原因和责任归属。
（1）如果是因为用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工无法及时认定工伤，那么用人单位应承担相应的责任。
（2）职工可以向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿其应享受的工伤待遇。
2.如果逾期申报是由于职工自身原因或不可抗力等因素导致的，那么处理起来可能会更加复杂。在这种情况下，职工需要了解相关法律法规和政策规定，寻求专业法律人士的帮助。
3.在处理逾期申报工伤纠纷时，还应注重平衡各方利益。既要保护职工的合法权益，也要考虑到用人单位的实际情况和承受能力。
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