居间活动的报酬及费用怎么承担
导读：
在居间活动中，报酬和费用的承担方式通常取决于居间合同的具体约定。
1.居间人和委托人一般会就居间报酬进行协商并签订居间合同。当居间人成功促成委托人与他人订立合同时，委托人应当按照约定支付报酬。
2.如果双方对报酬没有约定或约定不明确，他们可以通过签订补充协议来明确报酬金额。
3.若无法达成补充协议，报酬金额则通常依据居间合同的相关条款或交易习惯来确定。
4.若仍无法确定，则可以根据居间人提供的劳务的合理性来合理确定报酬金额。
5.当居间人通过提供订立合同的媒介服务促成合同成立时，报酬应由该合同的当事人平均负担，而非完全由委托人承担。
6.在居间人成功促成合同成立的情况下，居间活动的费用通常由居间人自行承担，而非由委托人承担。
居间人报酬的确定方式多种多样，具体取决于居间合同的内容以及双方当事人的协商结果。
1.一般来说，居间报酬可以根据居间人的服务内容、服务效果以及市场行情等因素来确定。
（1）在某些情况下，居间报酬可能采用固定金额的方式，即无论合同最终是否成立，委托人都需要支付居间人一定金额的报酬。
（2）而在其他情况下，居间报酬可能采用按比例分成的方式，即根据合同金额的一定比例来确定居间人的报酬。
2.还有一些特殊情况下，居间报酬的确定方式可能更为复杂。例如，当居间人提供的服务涉及多个阶段或多个方面时，报酬可能需要根据每个阶段或方面的完成情况来分别确定。
3.当居间人提供的服务涉及多个委托人或多个合同对象时，报酬的确定方式也可能需要根据具体情况进行协商和调整。
1.在居间活动中，居间人应当本着诚实信用的原则，就有关订立合同的事项向委托人如实报告，不得为了促成合同成立而弄虚作假。
2.居间人应当勤勉尽责地履行自己的义务，确保所提供的信息真实、准确、完整。
3.如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
4.居间人还应当尊重委托人的合法权益，不得利用自己的优势地位或信息优势进行不正当的居间活动。如果居间人未促成合同成立，不得要求委托人支付报酬。
5.由于居间人在居间活动中付出了时间、精力及其他成本，本着公平原则可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
居间人还有哪些职责？如果你对此有疑问，可以在法律快车留言告诉我们，我们会尽快为你解答！
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