一、社保不够15年但到退休年龄了怎么办

　　当职工达到法定退休年龄时，如果基本养老保险的累计缴费不足15年，这无疑给即将退休的职工带来了一定的困扰。

　　面对这一情形，职工和企业HR都无需过于焦虑，因为根据现行有效的政策，有几种方式可以解决这个问题。职工可以根据自己的实际情况和意愿，选择最适合自己的解决方案。

　　二、继续缴费至满15年

　　对于希望继续享受职工基本养老保险待遇的职工，可选择继续缴费，直至满足15年的缴费要求。根据相关规定，职工在达到法定退休年龄时，如果基本养老保险累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。

　　这种做法的优点在于，职工可以继续保留职工基本养老保险的权益，享受更高的养老金待遇。延长缴费的具体方式和期限可能因地区而异，职工需要咨询当地社保部门了解具体情况。

　　三、转入居民养老保险

　　另一种解决方案是将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。

　　根据相关规定，职工在达到法定退休年龄时，如果基本养老保险累计缴费不足15年，也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　这种做法的优点在于，职工可以在一定程度上保障自己的养老权益，虽然待遇可能相对较低，但也是一种可行的选择。转入城乡居民基本养老保险后，职工可能无法再享受职工基本养老保险的相关待遇。

　　你的社保缴费情况如何？如果还有其他疑问，欢迎在法律快车上提问，我们会为你提供专业的法律解答。