退休工资计算方法是什么
导读：
退休工资的计算方法主要包括三个组成部分：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
1.基础养老金是从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算基础主要依赖于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，缴费每满1年则发给1%。
具体而言，基础养老金的计算公式为：基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
指数化月平均工资和平均缴费指数则是根据个人的缴费情况来确定的。
2.个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算得出的。这部分养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数是一个假定的指标，它并不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算得出的。
3.过渡性养老金是针对在特定时间段内参加工作的“中人”而言的。由于他们个人账户的积累较少，因此在退休时除了基础养老金和个人账户养老金外，还会发放过渡性养老金。
过渡性养老金的具体发放办法会根据所在省、直辖市、自治区的具体规定来执行。
在计算养老金时，需要注意以下几个细节：
1.基础养老金的计算中涉及到了当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值。这个平均值是确定基础养老金水平的关键因素之一。
因此，个人的缴费工资和缴费年限都会对基础养老金的计算结果产生影响。
2.个人账户养老金的计算则是直接依赖于个人账户储存额和计发月数。个人账户储存额是参保人员个人缴费的积累，而计发月数则是根据预期寿命等因素确定的。
因此，个人账户养老金的多少与个人的缴费情况和退休年龄密切相关。
3.过渡性养老金的发放是针对特定人群的，其计算方法和标准会根据不同地区的规定而有所差异。因此，在计算过渡性养老金时，需要了解所在地区的相关政策和规定。
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