工伤伤残等级鉴定去哪鉴定
导读：
工伤伤残等级鉴定通常是在社保行政部门或劳动保障行政部门进行。
1.当职工发生工伤后，经过治疗且伤情相对稳定时，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤情和医疗记录，对照相关法规和标准，对工伤职工的伤残等级进行评定。这一评定结果对于工伤职工享受相应的工伤保险待遇具有重要意义。
3.根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.若单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在规定时限内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定等级的确定并不需要工伤职工必须在上班状态下进行。实际上，工伤职工可以在停工留薪期内进行劳动能力鉴定。
1.停工留薪期是为了保障工伤职工在接受工伤医疗期间能够维持其基本生活需要而设定的，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.工伤职工在评定伤残等级后，将停发原待遇，开始享受相应的伤残待遇。
3.《工伤保险条例》明确规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况下可以适当延长。在此期间，工伤职工有权进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
工伤手指十级伤残鉴定标准主要包括以下几个方面：
1.除拇指外，任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失。这意味着如果工伤导致除了拇指以外的其他手指的远侧指间关节出现断裂或功能丧失的情况，将被视为十级伤残。
2.植皮术后增生性瘢痕超过1厘米但小于2厘米。这意味着在工伤后进行了植皮手术，并且术后增生性瘢痕的大小在1厘米至2厘米之间，也符合十级伤残的标准。
3.手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。这意味着即使工伤导致了手指骨折，但经过治疗后骨折已经愈合且没有造成明显的功能障碍或仅有轻度功能障碍，同样可以被认定为十级伤残。
4.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，因此在具体实践中，还需要结合相关法规和标准进行综合评估。
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申请工伤鉴定后去做鉴定的地方应在单位所在地的人力资源和社保局。一般是向单位所在地的劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。一般是由单位自事故发生之日起三十日内申报。
工伤伤残鉴定的期限是60天内。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委
工伤伤残鉴定不可以在医院做。根据我国相关法律规定，当事人想要申请工伤伤残鉴定的，应该到相应的私发金鼎机关进行伤残程度鉴定，一般是由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
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