国家规定关于加班费的标准是什么
导读：
国家规定加班费的标准，是根据劳动者在不同时间段加班的具体情况来确定的。《劳动法》第四十四条明确规定了加班费的支付标准。
1.平时加班的，即每日超过八小时工作时间之外的加班，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。
2.周末加班的，即休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。
3.法定节假日加班的，即国家规定的法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
在法定节假日加班的情况下，加班费的计算标准最为高昂。
1.根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
2.这意味着，如果劳动者的正常工资为每小时10元，那么他在法定节假日加班的工资应为每小时30元。
3.需要注意的是，法定节假日是国家规定的全民共同庆祝的节日，因此用人单位在安排劳动者工作时应当尽量避免占用这些时间。
4.如果确实需要安排劳动者在法定节假日工作，那么应当按照法律规定支付高额的加班费，以体现对劳动者劳动成果的尊重和补偿。
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引用法条
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