不够伤残误工费还会赔偿么
导读:
误工费,是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法正常从事工作或劳动而失去或减少的收入。即使受害人的伤害程度未达到构成伤残的标准,依然可以主张误工费的赔偿。
这是因为误工费是基于受害人因伤害而无法正常工作或劳动而遭受的实际损失进行计算的。
对于骨折工伤的赔偿,需依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,从工伤保险基金中支付相关费用。具体赔偿项目包括:
1.医疗费:按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2.伙食补助费:具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费:若需到统筹地区以外就医,产生的相关费用由统筹地区人民政府规定。
4.工伤医疗期工资:受伤期间,工资福利待遇不变,最长不超过24个月。
5.生活护理费:根据生活自理能力的不同等级,按月支付相应的护理费。
6.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认后,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
根据具体情况,可能还涉及康复治疗费、一次性伤残补助金等其他赔偿项目。
对于手指工伤伤残的赔偿额,需根据伤残等级和受害人的工资水平来确定。具体而言,赔偿项目包括伤残津贴和一次性伤残补助金等。
1.1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,若实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额,5-6级伤残津贴则由用人单位在难以安排工作的情况下支付,同样需补足与当地最低工资标准的差额。
2.本人工资作为计算赔偿额的重要依据,需根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来确定。若本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的一定比例,则按相应规定进行计算。
你还有其他关于工伤赔偿的问题吗?法律快车将持续为你提供法律帮助,让我们一起守护你的权益。
引用法条
拓展阅读
海量合同范本 · 任意编辑下载
相关栏目