工伤赔偿包括哪些项目
导读：
工伤赔偿项目涵盖了多个方面，旨在全面保障受伤员工的合法权益。
1.一般来说，工伤赔偿项目主要包括医疗费用、伙食补助、生活护理费用、工伤期间的工资以及交通食宿费等基础项目。
2.如果工伤造成了伤残，则还需支付辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
3.在员工因工伤死亡的情况下，赔偿项目则包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
对于工伤赔偿的具体项目，需要根据受伤员工的实际情况进行确定。例如：
1.医疗费用包括治疗费、药费、住院费等；
2.伙食补助则按照当地规定的标准进行计算；
3.生活护理费用则根据员工的伤残程度和生活自理能力来确定；
4.工伤期间的工资则按照员工受伤前的平均工资进行支付。
如果员工需要前往外地就医或者转院治疗，所产生的交通食宿费用也应由用人单位承担。
对于非法用工单位伤亡人员的赔偿问题，我国有明确的法律规定。
1.根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位必须向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
2.赔偿项目包括治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应根据职工的伤残等级或者死亡情况确定。
3.如果单位拒不支付一次性赔偿，职工或者其近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。
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