劳动仲裁申请法律援助要多久
导读：
劳动纠纷申请法律援助的时长主要取决于法律援助中心的审核流程以及申请人提交资料的完备性。
1.一般来说，当劳动者向当地的法律援助中心提交劳动争议案件的相关证据进行申请时，法律援助中心会在收到申请后的5日之内对申请进行初步审查，并决定是否给予法律援助。
2.需要注意的是，具体的申请时长可能因地区、案件复杂程度以及法律援助中心的工作繁忙程度等因素而有所不同。因此，建议劳动者在申请法律援助时保持耐心，并积极配合法律援助中心的工作。
申请法律援助时，劳动者需要准备并提交一系列必要的资料。这些资料包括但不限于：
1.身份证明：劳动者需要提供有效的身份证明，如身份证、户口本等，以证明自己的身份和基本情况。
2.经济困难证明：为了证明符合法律援助的经济条件，劳动者需要提供相应的经济困难证明，如低保证明、失业证明等。这些证明文件将作为法律援助机构评估申请人是否符合条件的重要依据。
3.与所申请法律援助事项有关的案件材料：劳动者需要提供与劳动纠纷相关的案件材料，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
法律援助与劳动仲裁是两个不同但相互关联的概念，它们在劳动纠纷处理中发挥着不同的作用。
1.法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助律师，为经济困难或特殊案件的劳动者无偿提供法律服务的一项法律保障制度。
它旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在面临法律问题时能够得到及时有效的帮助。
2.而劳动仲裁则是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的一种制度。
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，它有助于快速解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。
两者的主要区别在于：法律援助更侧重于为劳动者提供法律服务和支持，帮助他们解决法律问题；而劳动仲裁则更侧重于对劳动纠纷进行居中公断和裁决，确保劳动者的权益得到保障。
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