美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办
导读：
在美容美发店上班辞工不批不发工资的情况下，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
1.劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行调查和调解，责令用人单位限期支付拖欠的工资。如果用人单位不按照要求支付，劳动监察部门还可以对用人单位进行处罚。
2.劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，劳动者需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、辞职申请等，以证明自己的诉求是合理合法的。
3.劳动者还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果用人单位存在违法行为，如拒不支付工资等，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。
劳动者在美容美发店上班辞工不批不发工资的情况下，可以通过以下途径进行维权：
1.协商解决：劳动者可以先尝试与用人单位进行协商，明确表达自己的诉求和理由，争取双方达成一致意见。
2.投诉举报：劳动者可以向当地劳动监察部门或相关政府部门进行投诉举报，要求其对用人单位进行调查和处理。
3.申请劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
4.提起诉讼：如果协商、投诉举报和劳动仲裁等途径均无法解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。
1.《劳动合同法》明确规定：
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2.《劳动合同法》还规定了用人单位在拖欠工资等情况下需要承担的法律责任。例如：
（1）用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬；
（2）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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