一、办理工伤死亡需要什么材料

　　办理工伤死亡所需的材料主要包括以下几个方面：

　　1.需要提供职工伤亡事故报告表，这是记录事故基本情况的重要文件；

　　2.工伤认定申请表也是必不可少的，该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；

　　3.还需要提供事故人和单位签订的有效书面劳动合同，以证明双方存在劳动关系；

　　4.事故人的身份证或暂住证也是必需的，用于核实个人身份；

　　5.首次就医病历及诊断书等有关材料是证明工伤事实的重要依据；

　　6.工作考勤记录卡可以反映职工的工作时间和状态；

　　7.企业营业执照则用于证明企业的合法经营资格；

　　8.还需要提交事故调查报告，以全面了解事故的经过和原因。

　　二、工伤认定申请流程

　　工伤认定申请的流程相对明确。

　　1.申请人需要准备上述所提到的各项材料，并按照要求填写工伤认定申请表。

　　2.将这些材料提交给社会保险行政部门进行审查。社会保险行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行核实和审查。

　　3.如果材料不完整或不符合要求，社会保险行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　4.申请人根据书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门会再次进行审查。一旦审查通过，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

　　三、工伤死亡赔偿标准

　　依据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的赔偿标准主要包括三个方面。

　　1.丧葬补助金，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2.供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。

　　3.一次性工亡补助金，其标准根据具体情况而定，通常为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　这些赔偿标准旨在保障因工死亡职工的家属能够得到合理的经济补偿和保障。你还想了解哪些工伤认定相关的法律问题？欢迎在法律快车提问，我们将为你提供专业的法律解答。