工地上摔死赔偿多少钱
导读：
1.工地上摔死赔偿的具体金额并非固定不变，而是需要根据具体情况进行详细的计算。
2.一般情况下，工地上摔死的赔偿金额可能达到60万左右，但具体数额还需根据死者年龄、家庭情况、工资水平、工伤认定等因素进行综合考虑。
3.各地的赔偿标准可能有所差异，因此具体金额还需结合当地的相关法律法规进行计算。
1.丧葬补助金是工亡职工家属在办理丧事过程中所产生的相关费用，主要包括为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用。
2.在某些允许土葬的地方，还可能包括墓穴占地面积使用费、购买棺材费用以及安排宴席等必要支出。丧葬补助金的计算方式为：6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入。
供养亲属抚恤金是给予工亡职工生前提供主要生活来源的亲属的经济补偿。具体标准如下：
1.配偶每月可获得职工本人工资的40%，条件为配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2.其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属包括子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。这些亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
（1）由因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力；
（2）工伤死亡职工子女未满18周岁的；
（3）工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（4）工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（5）工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。如果工伤死亡职工的多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，供养亲属抚恤金的支付主体为工伤保险基金，若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付。同时，供养亲属抚恤金的计算方式需根据工亡职工的工资及亲属关系进行具体核算。
你觉得工亡赔偿制度还有哪些需要完善的地方？法律快车将持续关注法律动态，为你提供更多法律知识和建议。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
相关栏目
