一、失业保险金的标准怎么确定

　　1.失业保险金的标准是根据失业人员失业保险金期限来确定的。

　　（1）对于失业保险金期限在第1至第12个月的失业人员，每人每月按当地最低工资标准的80%领取失业保险金；

　　（2）对于失业保险金期限在第13至24个月的失业人员，每人每月则按当地最低工资标准的70%领取失业保险金。

　　2.为确保失业人员的基本生活需求，如果每人每月计发的失业保险金低于当地城市居民最低生活保障标准的，将按当地最低生活保障标准领取。这样的设计旨在确保失业人员在失业期间能够维持基本的生活水平。

　　二、缴纳失业保险的规则

　　1.缴纳失业保险的规则主要涉及到缴费单位和缴费比例。

　　（1）按照规定，城镇企业、外商投资企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位都需要按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。

　　（2）这些单位的职工也需要按照本人工资的1%缴纳失业保险费，这部分费用由单位从其本人工资中代扣代缴。对于单位招聘的农牧民合同制工人，他们本人则不需要缴纳失业保险费。

　　2.失业人员的缴费时间也有明确的计算方式，根据不同的时间段和单位类型，其缴费时间有不同的认定规则。

　　三、申领失业保险的条件

　　申领失业保险的条件主要包括以下几点：

　　1.企业及个人必须按照规定参加失业保险，并缴费满一年；

　　2.失业必须是非本人意愿中断就业，即因终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名、辞退或破产等原因导致失业；

　　3.失业人员还需办理失业登记并有求职要求。

　　只有同时满足这些条件，失业人员才能申领失业保险金，享受相应的失业保险待遇。这些待遇包括领取失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，以及接受职业培训和职业介绍服务的权利。

　　如何计算失业保险金的期限？如果你还有其他法律问题，欢迎在法律快车上提问，我们会尽力为你解答。