一、退休工资如何扣税

　　在我国，劳动者退休后的收入纳税方式不同于在职期间的工资纳税方式。

　　1.对于退休工资，根据现行税法规定，通常情况下是不需要缴纳个人所得税的。

　　这是因为退休工资往往被视为劳动者在职业生涯中积累的养老金或退休金，属于社会福利性质的收入，因此税法对其进行了免税处理。

　　2.如果退休人员在退休后从事其他工作或者提供服务并获得相应报酬，那么这部分收入则需要按照税法规定进行纳税。具体纳税方式将根据收入来源的性质和税法规定而有所不同。

　　二、劳务报酬税收规定

　　关于劳务报酬的税收规定，我国《个人所得税法》明确规定了其适用税率和纳税方式。劳务报酬实行加成征收的征税方法，起征点为800元。

　　1.纳税人取得的劳务报酬收入，在扣除一定费用后，按照一定比例计算应纳税所得额，再根据适用的税率计算应纳税额。

　　2.值得注意的是，劳务报酬所得与工资、薪金所得在税法上有所区别。

　　（1）工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　（2）而劳务报酬所得则是个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音以及其他劳务取得的所得。

　　三、退休返聘纳税疑问解答

　　针对退休返聘纳税的疑问，以下是一些常见的解答：

　　1.需要明确的是，退休人员返聘后取得的收入属于劳务报酬所得，而非工资、薪金所得。因此，在纳税时应按照劳务报酬所得的标准进行计算和缴纳税款。

　　2.关于劳务报酬所得的纳税起征点和税率，根据税法规定，起征点为800元，超过起征点的部分则按照相应的税率进行纳税。具体的税率和计算方法可以参考《个人所得税法》及其相关规定。

　　3.需要强调的是，纳税是每个公民应尽的义务。退休人员返聘后取得的收入虽然可能相对较低，但仍然需要按照税法规定进行纳税。用人单位也有义务代扣代缴个人所得税，确保税收的合法性和公平性。

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