公务人员死亡抚恤金标准最新
导读：
最新的公务人员死亡抚恤金标准根据职务、级别以及死亡原因的不同而有所差异。
1.对于烈士和因公牺牲的公务人员，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2.对于因病故世的公务人员，抚恤金标准则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
这一标准旨在确保公务人员的家属在其离世后能够得到合理的经济保障。
抚恤金的发放与计算依据公务人员的生前工资或离退休费以及死亡原因而定。
1.对于在职公务人员，抚恤金以其生前最后一个月的基本工资为基数计发；而对于离退休人员，则以其生前最后一个月享受的基本离退休费为基数。
2.根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》等相关规定，不同职务和级别的公务人员抚恤金标准也有所不同。
3.在计算抚恤金时，需要注意的是，基本工资或基本离退休费仅作为基数，而实际发放的抚恤金还需根据死亡原因和规定比例进行核算。
除了上述基本标准外，死亡抚恤金的相关规定还包括一些特殊情形和细节。
1.对于参照公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员，其死亡抚恤金标准和计发办法与国家机关工作人员相同。
2.对于参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员，其因工死亡的一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3.关于事业单位工作人员和退休人员因病或非因工死亡的抚恤金标准也有所规定。
（1）因公牺牲的为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
（2）病故的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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