一、工伤鉴定没有等级有护理费吗

　　1.工伤鉴定没有评到伤残级别的，在工伤医疗期间，仍然可以享有相应的工伤待遇，其中就包括工伤医疗期间的工资支付以及产生的相关费用的报销，如护理费。

　　2.尽管工伤鉴定未评上等级，但并不意味着受伤职工不能享受任何工伤待遇。只要符合工伤认定条件，且伤害发生在工作过程中，即便没有评上伤残等级，职工仍有权享受工伤医疗待遇和相关费用的报销。

　　二、职工享受的工伤待遇

　　根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受以下工伤待遇：

　　1.工伤医疗待遇：

　　（1）职工在治疗工伤期间，应在签订服务协议的医疗机构就医。治疗工伤所需费用符合规定的，将从工伤保险基金中支付。

　　（2）工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金中支付。

　　2.工资支付：

　　（1）在工伤医疗期间，职工的工资应由用人单位按照受伤前的标准支付。

　　（2）这确保了工伤职工在受伤期间的经济来源，有助于减轻其经济负担。

　　三、工伤等级鉴定标准

　　工伤等级鉴定标准主要依据劳动能力鉴定，涉及劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。

　　1.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　2.工伤偿付标准不变，但评残的条文数有所增加，使得工伤职工致残等级鉴定有了更为明确的依据。

　　（1）根据工伤等级鉴定标准，符合一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

　　（2）这些等级评定不仅关乎工伤职工的赔偿标准，还对其未来的生活和工作能力产生深远影响。

　　需要注意的是，虽然工伤等级鉴定标准提供了明确的评定依据，但在实际操作中，仍需要结合具体情况进行综合判断。

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