劳务服务公司的经营范围有哪些内容
导读：
劳务服务公司的经营范围广泛且多样，涵盖了多个领域。主要包括劳务派遣、劳务服务、劳务分包、清洁服务、家政服务等基础业务。
1.劳务服务公司还可以选择性地开展一些附加业务，如销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备等。这些业务不仅拓宽了公司的经营范围，也为其带来了更多的商业机会。
2.需要注意的是，如果经营涉及行政许可的项目，公司必须依法取得相应的许可证件，确保合法经营。
劳务公司需要具备一系列资质才能合法开展业务。
1.注册资本不得少于人民币200万元，这是保证公司具有一定经济实力和承担能力的基础条件。
2.公司需要拥有固定的经营场所和设施，以确保业务的稳定性和连续性。
3.公司还需具备与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，以满足客户的需求和提供优质的服务。
除了上述基础条件外，劳务公司还需要制定合法有效的劳务派遣管理制度，确保公司的运营符合法律法规的要求。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2.劳务公司在申请行政许可时，需要提交相关的申请材料，包括公司的基本情况、注册资本、经营场所、管理制度等。
3.劳动行政部门将对申请材料进行审核，并对公司的实际情况进行核实。只有在满足相关法律法规和规定的条件下，公司才能获得行政许可并合法开展劳务派遣业务。
4.需要强调的是，获得行政许可并不意味着公司可以随意开展业务。劳务公司必须严格遵守相关法律法规和规定，确保业务的合法性和规范性。
综上所述，劳务服务公司的经营范围广泛且多样，但需要具备一定的资质和行政许可才能合法开展业务。更多法律疑惑，法律快车为你解答。关注我们，获取更多法律小知识。
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