劳动纠纷法院诉讼费收费标准
导读:
在劳动纠纷中,劳动者或用人单位如对劳动仲裁结果持有异议,可依法向人民法院提起诉讼。
根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定,劳动争议案件的诉讼费标准为每件交纳10元。这一标准相对较低,旨在保障劳动者的合法权益,减轻其经济负担。
对于涉及财产纠纷的案件,其诉讼费则根据诉讼请求的金额或价额进行分段累计交纳。
1.不超过1万元的案件,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%的比例交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%的比例交纳;
4.以此类推,直至超过2000万元的部分,按照0.5%的比例交纳。
这种分段累计的交纳方式,既体现了公平原则,又符合诉讼费用负担的实际需求。
对于非财产案件,如离婚案件、侵害人格权案件等,其诉讼费交纳标准则有所不同。
1.离婚案件每件交纳50元至300元,涉及财产分割且财产总额不超过20万元的,不另行交纳,超过20万元的部分,按照0.5%的比例交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的案件,每件交纳100元至500元。
3.涉及损害赔偿的,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳,超过5万元至10万元的部分,按照1%的比例交纳,超过10万元的部分,按照0.5%的比例交纳。
4.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
总之,在劳动纠纷中,无论是财产案件还是非财产案件,其诉讼费交纳标准均遵循公平、合理、透明的原则。如需了解更多法律知识,可关注法律快车,我们将持续为您普及法律知识。
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