死亡补助金发放多少个月
导读：
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡后，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金。这笔补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1.除了丧葬补助金外，因工死亡职工的近亲属还可以领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力、生前由该职工提供主要生活来源的亲属。
3.而一次性工亡补助金则是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算，为死者家庭提供一次性的经济援助。
进行工伤鉴定时，需要准备一系列必要的申请材料。这些材料主要包括：
1.劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料：这些文件用于证明劳动者与用人单位之间存在合法的劳动关系。
2.医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书：这是工伤认定的关键依据，需要由具备资质的医疗机构出具，证明劳动者的伤情及与工作的因果关系。
3.《工伤认定决定书》原件和复印件：该决定书是工伤认定的法定文件，由社会保险行政部门出具，确认劳动者的伤情属于工伤范畴。
4.员工或用人单位伤亡事故情况材料：这些材料详细描述了事故发生的经过、原因以及造成的后果，有助于工伤认定部门全面了解事故情况。
5.员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件：这些文件用于核实劳动者的身份信息。
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料，如工伤照片、医疗发票等。
关于工伤鉴定的法律规定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例，工伤鉴定是确定劳动者是否因工作原因受到事故伤害或患职业病的重要程序。
工伤鉴定的结果将直接影响劳动者能否享受工伤保险待遇。在工伤鉴定过程中，需要遵循一定的法律程序和规定。
1.劳动者或用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
2.社会保险行政部门在收到申请后，应当依法进行审核和调查，并在规定期限内作出工伤认定决定。
3.如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。
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