一、鉴定出来十级伤残公司要赔多少钱

　　伤残鉴定为十级后，公司应支付的赔偿金额会因多种因素而异。

　　1.赔偿金额会受到用人单位所在地的影响，因为不同地区的经济发展水平、生活成本等都有所不同，因此赔偿标准也会有所差异。

　　2.是否解除劳动合同也会影响赔偿金额。根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，该补助金为7个月的本人工资。

　　3.如果员工选择解除劳动合同，还将获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，这两项补助金的金额也会根据地区、工资等因素有所不同。

　　4.需要注意的是，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　（1）如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；

　　（2）如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　因此，要确定十级伤残的赔偿金额，需要综合考虑以上因素，并参考当地的工伤保险政策规定。

　　二、伤残鉴定依据条目

　　十级伤残的认定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的相关规定。具体而言，十级伤残的认定涉及多个方面的损伤情况，包括但不限于：

　　1.颅骨缺损面积在一定范围内且无功能障碍；

　　2.一侧面部出现不完全性面瘫；

　　3.面部存在轻度异物色素沉着或脱失；

　　4.全身瘢痕面积小于一定比例；

　　5.双眼视力或单眼视力受损程度；

　　6.职业性白内障或外伤性白内障术后无晶体等眼部损伤；

　　7.眶内或球内异物未取出；

　　8.外伤性瞳孔放大；

　　9.双耳听力损失达到一定程度；

　　10.双侧前庭功能丧失，闭眼无法并足站立；

　　11.发声障碍；

　　12.耳部缺损或再造术后；

　　13.铬鼻病（无症状者）；

　　14.嗅觉丧失；

　　15.牙齿脱落；

　　16.颞下颌关节强直，张口困难；

　　17.面部或鼻腔异物未取出；

　　18.鼻中隔穿孔；

　　19.鼻或面部增生性瘢痕；

　　20.外伤后脊柱骨性关节炎伴腰痛等骨骼损伤；

　　21.手指功能丧失或植皮术后；

　　22.手掌、足掌植皮面积超过一定比例；

　　23.拇指功能部分丧失；

　　24.足趾末节缺失；

　　25.足背植皮面积超过一定比例；

　　26.身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

　　27.外伤后行各类手术无功能障碍；

　　28.血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

　　29.胸壁异物滞留；

　　30.肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍；

　　31.各类脏器修补术后；

　　32.放射性皮肤损伤等。

　　需要注意的是，这些只是一些常见的十级伤残认定标准，具体的认定还需要结合工伤职工的实际情况进行综合评估。

　　三、维权及法律咨询途径

　　在遇到伤残鉴定纠纷时，员工应及时通过法律途径维护自己的合法权益。

　　1.可以与用人单位进行协商沟通，寻求和解或调解解决纠纷。如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求相关部门介入调查处理。

　　2.员工还可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。律师可以帮助员工分析案情、收集证据、准备相关材料，并代表员工进行谈判、调解或诉讼。

　　3.在寻找律师时，建议员工选择具有相关经验和专业资质的律师，以确保案件能够得到妥善处理。

　　4.除了以上途径外，员工还可以通过在线法律咨询平台寻求帮助。这些平台通常提供免费的法律咨询和解答服务，员工可以在平台上提问并获得专业律师的回复和建议。

　　总之，在遇到伤残鉴定纠纷时，员工应积极寻求法律途径维护自己的权益。同时，也建议员工加强自我保护意识，了解相关法律法规和政策规定，以避免类似纠纷的发生。

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