北京公积金每个月交多少
导读：
在北京地区，公积金的缴存基数与社保的缴费基数类似，都是基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入计算得出的月平均额。公积金的缴存金额则根据缴存基数和缴存比例共同决定。
具体来说，每位职工的公积金缴存金额计算公式为：缴存基数乘以缴存比例。
1.缴存比例通常由政策规定，且单位和个人各自承担一部分。在北京地区，公积金的缴存比例通常为职工个人缴存工资的12%，单位也按相同比例缴存。
2.需要注意的是，每年7月份，北京地区会根据上一年度的职工工资情况进行公积金缴存基数的调整。
公积金缴存基数的上下限标准是根据北京市在岗职工的平均工资水平来确定的。
1.根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据，北京市在岗职工的平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
2.在设定缴存基数上下限时，通常会考虑到职工的实际收入水平以及公积金制度的可持续性和公平性。
（1）缴存基数的下限会设定在一个较低的水平，以确保低收入职工也能享受到公积金制度的保障；
（2）而缴存基数的上限则会设定在一个相对较高的水平，以避免高收入职工过度占用公积金资源。
3.北京地区公积金缴存基数的下限通常为本市最低工资标准，上限则为月平均工资的三倍。
在北京地区，公积金缴存基数的调整通常在每年7月份进行。这是因为上一年度的职工工资数据通常在6月份左右统计完毕，此时调整缴存基数可以确保数据的准确性和及时性。
1.在调整过程中，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局等相关部门会根据上一年度的职工工资情况，计算出新的月平均工资水平，并据此确定新的缴存基数上下限。
2.各单位也会根据新的缴存基数和缴存比例，为职工重新计算每月的公积金缴存额。
因此，对于在北京地区工作的职工来说，每年7月份是一个重要的时间节点。在这个时间段内，职工需要关注自己的公积金缴存基数是否发生了变化，并及时了解新的缴存金额。
公积金制度如何更好地保障低收入职工？欢迎留言提问，法律快车将为你解答，为你提供法律帮助。
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