安全责任书如何签订的规定
导读：
安全生产责任书的签订是确保安全生产责任逐级落实的关键环节。具体签订要求如下：
1.企业主要负责人需与其他负责人签订安全生产责任书，确保高层管理人员对安全生产工作负起全面责任。
2.其他负责人需与各自主管部门的负责人签订责任书，将安全生产责任细化到各部门。
（1）部门负责人则进一步与本部门的管理人员签订责任书，确保安全生产责任在部门内部得到有效传递。
（2）车间负责人需与厂主要负责人签订责任书，同时与班组长签订，以确保车间层面的安全生产责任得到落实。
3.班组长需与本班组员工签订责任书，实现安全生产责任的全员覆盖。
安全责任书的内容涵盖了控制目标和责任目标两大方面。
1.在控制目标方面，主要包括因工作死亡零事故、工作时不得发生重大事故、因工作负伤频率控制在千分之三以下、工作时不得发生急性中毒事故以及杜绝火灾事故、煤气中毒事故和交通事故等具体指标。
2.在责任目标方面，安全责任书详细规定了各级负责人需承担的具体责任。例如：
（1）每月需组织召开安全专题会议，分析安全形势并作出决策；
（2）定期组织安全大检查，对发现的问题进行整改；
（3）确保施工现场符合文明安全标准；
（4）严格遵守和执行各项安全管理规定；
（5）在分包合同中体现安全、文明施工的考核内容；
（6）避免被下发“限期落实安全责任通知书”或被相关部门处罚和通报批评等。
此外，还规定了分包方需购置和维修安全设施、自备劳动保护用品等具体事项。
为确保安全责任书的有效执行，需制定相应的罚则措施。具体罚则包括：
1.因分包方未履行责任、义务或违反安全法规而造成财产损失和人身伤害的，除承担全部责任及费用外，还需接受总包方的罚款处理；
2.分包方发生轻伤事故的，对项目经理和副经理进行罚款处理；
3.若未实现控制目标和责任目标中的任何一项，将视情节严重程度扣除相应的工程承包款；
4.本责任书自签字之日起生效，并作为双方共同遵守的法律依据。
安全责任书的签订旨在预防和减少工作中的伤亡事故，确保安全生产工作的顺利进行。
你知道签订安全责任书时需要注意哪些问题吗？如果有任何疑问，欢迎在法律快车上留言，我们会为你提供及时解答。
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