劳动仲裁不出面有啥后果吗
导读：
在劳动仲裁过程中，如果一方不出面参与仲裁程序，可能会面临一系列不利后果。
1.不出面的一方可能会被视为放弃了自己的权利，导致仲裁庭无法充分听取其意见和证据。
2.对于申请人而言，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，其仲裁申请可能会被视为撤回，从而失去通过仲裁解决争议的机会。
3.而对于被申请人来说，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可能会进行缺席裁决，其权益可能无法得到充分保障。
劳动仲裁中，无论是申请人还是被申请人，都有义务按通知和要求参与仲裁程序。如果一方无正当理由不到庭，例如故意逃避、拒绝接受通知或者未能提供合理解释等，都将被视为无正当理由拒不到庭。
在这种情况下，仲裁庭可能会根据现有的证据和情况作出裁决，而不出面的一方将失去为自己辩护和提供证据的机会。
1.缺席裁决是劳动仲裁中的一种特殊裁决方式，通常在一方无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的情况下进行。
对于不出面的一方来说，缺席裁决意味着其将无法参与裁决的作出过程，也无法对裁决结果提出异议。
2.由于仲裁庭在缺席裁决时可能无法充分听取双方的意见和证据，因此作出的裁决结果可能对不出面的一方不利。例如，对于被申请人而言，缺席裁决可能导致其需要承担更多的法律责任或者赔偿责任。
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