企业退休金怎么计算
导读：
企业退休金是对退休职工提供的基本养老保障，其计算方法涉及多个要素和复杂的公式。需要了解基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及过渡性调节金的计算方式。
1.基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2.个人账户养老金则基于个人账户储存额除以计发月数来计算。
3.过渡性养老金和过渡性调节金则与本人指数化月平均缴费工资和缴费年限相关。
退休金计算的要素主要包括缴费指数、缴费年限以及社会平均工资等。
1.缴费指数是指职工每年的缴费工资与全省上年在岗职工平均工资的比值，它反映了职工缴费的相对水平。
2.缴费年限则包括实际缴费年限和视同缴费年限，它决定了养老金的发放年限。
3.社会平均工资则是计算养老金的重要参数，它反映了当地经济的发展水平和职工的收入状况。
在计算退休金时，还需要考虑一些特殊情况，如补缴养老保险费的情况。对于补缴的养老保险费，需要按照规定的计算方法和流程进行处理，以确保退休金的准确计算。
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