法定工作时间几点下班
导读：
1.我国法律明确规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这意味着，尽管下班时间没有统一规定，但员工的总工作时间应当符合上述法定限制。
2.在实际操作中，各单位通常根据自身情况和业务需求来安排工作时间。
（1）一般来说，大多数单位会遵循朝九晚五的工作时间制度，即上午9点上班，下午5点下班。
（2）也有一些单位可能由于工作性质或行业特点而采取不同的工作时间安排，如轮班制、弹性工作制等。
1.在特殊情况下，用人单位可以安排劳动者延长工作时间。但是，加班时间和报酬标准也受到法律的严格限制：
一般每日加班时间不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2.对于加班报酬，用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。具体来说：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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