带薪年休假包括法定节假日吗
导读:
带薪年休假与法定节假日是两个不同的概念。
1.带薪年休假是劳动者依法享有的权利,即劳动者在连续工作满一定期限后,有权获得一定时间的带薪休息。
2.而法定节假日则是国家根据法律规定,为了保障劳动者休息权益,而规定的全民共同享有的休假时间。因此,带薪年休假并不包括法定节假日。
1.依据《劳动法》的规定,国家法定节假日是属于带薪的。这意味着,在法定节假日期间,劳动者即使不工作,也能享受到与正常工作日相同的工资待遇。
2.《劳动法》还规定,用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。在法定节假日期间,用人单位应当安排劳动者休假,不得强迫其加班。
3.如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照法律规定支付不低于劳动者正常工作时间工资的三倍作为加班工资。
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