仲裁院是干什么的
导读：
1.仲裁院作为劳动仲裁机构，其核心职能在于处理本行政区域内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议。
劳动争议往往涉及劳动者的权益保护、工作条件、工资报酬等诸多方面，对于劳动者来说，这些争议直接关系到其生活和工作环境的稳定与公平。
2.仲裁院在处理劳动争议时，遵循公平、公正、公开的原则，通过调解、仲裁等方式，努力化解矛盾，维护劳动者的合法权益。
3.仲裁院也承担着宣传劳动法律法规、普及法律知识的重要任务，帮助劳动者了解自身权益，提高维权意识。
仲裁院的办案流程通常遵循以下步骤：
1.受理：劳动者或用人单位向仲裁院提交书面申请，仲裁院在收到申请后，会在规定时间内进行审查并告知是否受理。
2.送达申请书副本：对于受理的案件，仲裁院会及时将申请书副本送达被申请人，确保双方都能充分了解对方的主张和理由。
3.答辩与举证：被申请人在收到申请书副本后，有权在规定时间内提交答辩书和相关证据材料。仲裁院会组织双方进行举证和质证，以便查明事实真相。
4.开庭审理：在开庭前，仲裁庭会通知双方开庭日期和地点。开庭审理时，仲裁庭会听取双方当事人的陈述和辩论，对证据进行审查，并依法作出裁决。
5.结案与送达：仲裁庭在作出裁决后，会按照规定程序进行结案，并将裁决书送达双方当事人。对于不服裁决的当事人，可以依法向人民法院提起诉讼。
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