劳动仲裁员工输了要付费多少
导读：
在劳动仲裁过程中，无论员工是否赢得仲裁，均无需支付仲裁费用。这是因为劳动争议仲裁作为一种法律制度，旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动争议能够得到公正、及时的解决。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁不收费，所需经费由国家财政保障。因此，即使员工在劳动仲裁中未能获胜，也无需承担任何费用。
为了保障劳动者的合法权益，国家制定了一系列法律法规。这些法规涵盖了劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面，为劳动者提供了法律保障。
1.《劳动合同法》是保障劳动者权益的重要法律之一，它规定了劳动合同的订立、履行、变更和终止等各个环节的法律要求，确保劳动者在劳动关系中的合法权益得到充分保障。
2.《劳动争议调解仲裁法》也是保障劳动者权益的重要法律。该法规定了劳动争议的调解和仲裁程序，为劳动者提供了一种有效的维权途径。
劳动者在面临劳动争议时，可以通过调解或仲裁的方式解决纠纷，维护自己的合法权益。
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