单位犯罪怎么认定与处罚
导读：
1.认定单位犯罪，应进行全面审查，包括主客观要件、共同犯罪问题以及犯罪主体资格。
2.单位犯罪要求具备单位领导的决策行为和直接责任人员的实施行为，同时要求是为了给本单位牟取非法利益。
3.对于单位犯罪的处罚，我国《刑法》采取以两罚制为主，单罚制为辅的原则。
（1）两罚制即对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
（2）单罚制则只处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。
在认定单位犯罪时，应对主客观要件进行全面审查。
1.审查该行为是否是危害社会的行为，并审查该行为是否是法律所规定的构成单位犯罪的行为。
2.审查该行为在主观上是否为单位谋取非法利益或维护单位局部利益，而不是为了谋取个人利益。
3.审查该行为在客观方面的表现，要求具备单位领导的决策行为和直接责任人员的实施行为。
4.认真审查犯罪主体资格，确认其是否可以成为单位犯罪的主体。
根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。
1.两罚制即对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
对单位判处罚金的数额应根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况来酌定。
2.单罚制则只处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。这种处罚原则能够全面反映对单位犯罪行为的否定，并有效遏制单位犯罪的发生。
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