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刑事案件母乳期是多久

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-09 05:52:35 人浏览
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导读:

刑事案件中母乳期时长规定为12个月。法律为哺乳期女职工提供特殊保护,包括不得解除劳动合同、安排高强度劳动等。《民法典》生效后,哺乳期权益得到进一步保障。

  一、刑事案件母乳期是多久

  在刑事案件中,母乳期的时长被明确规定为12个月。

  这是根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条,即从婴儿出生之日起至满一周岁。这意味着,在婴儿满周岁之前,母亲享有法定的哺乳期保护。

  二、哺乳期法律保护内容

  哺乳期是女职工在生育后的重要阶段,法律对此有明确的保护规定。

  1.根据《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期都受到特殊保护。

  2.《劳动法》第29条和第63条也明确规定:

  女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同,且不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  3.《女职工劳动保护规定》第4条、第9条和第10条也对此进行了详细规定,包括不得在女职工哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同,以及在每班劳动时间内给予两次哺乳时间等。

  4.《中华人民共和国人口与计划生育法》第26条也规定,妇女在怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

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引用法条

拓展阅读

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  • 哺乳期指的是产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间。用人单位应当每天为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时的哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
  • 您好,哺乳期早期没奶水,需加强饮食营养,促进乳汁分泌,也可服用催乳的药物;如果哺乳时间已经超过一年,没有奶水建议进行人工喂养。 若是在哺乳早期没有奶水,应加强
  • 哺乳期可以离婚,但是如果没有特殊情形,男方不能起诉离婚,只能女方起诉离婚或者协议离婚。并且哺乳期的孩子一般归女方抚养,除非女方不愿意抚养孩子。法律依据:《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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