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工伤保险费的缴纳标准如何确定

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-29 14:50:17 人浏览

导读:

工伤保险费缴纳标准如何确定?它基于《国民经济行业分类》的行业划分和工伤风险程度,费率从0.2%到1.9%不等。此外,工伤保险费率还会浮动,与用人单位的安全生产情况密切相关。

  一、工伤保险费的缴纳标准如何确定

  工伤保险费的缴纳标准是根据《国民经济行业分类》对行业的划分,以及不同行业的工伤风险程度来确定的。

  1.行业工伤风险类别从一类到八类,依次根据工伤风险程度由低到高进行划分。

  2.各行业的工伤保险行业基准费率也根据工伤风险类别的不同而有所区别:

  一类至八类行业对应的费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  3.通过费率浮动的办法,每个行业内的费率档次也会有所调整,一类行业分为三个档次,二类至八类行业分为五个档次。

  二、工伤保险费率的浮动

  1.工伤保险费率的浮动是根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素来确定的。

  2.统筹地区社会保险经办机构会定期评估这些因素,并根据评估结果,决定用人单位的工伤保险费率是否浮动。浮动范围通常为上下一档或两档。

  3.统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。

  4.费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。

  三、用人单位费率确定

  用人单位的工伤保险费率是根据其所在行业的工伤风险类别、费率档次以及单位的实际情况来确定的。

  1.用人单位需要确定其所在行业的工伤风险类别,然后根据该类别对应的费率档次,确定其基准费率。

  2.统筹地区社会保险经办机构会根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,决定其费率是否浮动。

  3.根据确定的费率,用人单位需要按照规定的比例缴纳工伤保险费。

  工伤保险费率确定后,单位如何合理使用这些资金?法律快车将持续为你提供工伤保险相关的法律知识,敬请关注。

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