工会经费的计提比例是多少
导读：
工会经费的计提比例是按照职工工资总额的2%进行计提。
1.对于已经成立工会组织的单位，需要将计提的工会经费的40%上缴给上级工会组织。
2.而对于未成立工会组织的单位，则需将工会经费全额上缴给上级工会组织，一般情况下，上级工会会按照60%的比例将工会经费返还给企业基层工会。
这一规定是根据《工会法》第四十二条的规定进行的，确保工会经费的合法、合规使用。
基层工会的组建工作按照以下程序进行：
1.成立工会筹备组，并明确工会筹备组的负责人。
2.向上级工会提出建会申请，并等待上级工会的批复。
3.在筹备期间，需要发展工会会员，通过入会宣讲等方式，介绍工会组织和会员的权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，并发展入会，颁发会员证。
4.筹备召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。
5.如果条件符合，应同时建立女职工委员会。
6.选举结果产生后，需要将选举结果报送给上级工会，并等待上级工会的批复。
7.基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。
这些步骤确保了基层工会的合法性和规范性，为工会工作的顺利开展提供了保障。
工会经费的使用与管理是工会工作中的重要环节。
根据《工会法》的规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体的使用办法由中华全国总工会制定，以确保经费使用的合规性和有效性。在使用工会经费时，需要遵循一定的程序和规定。
1.工会经费的使用必须符合法律法规和工会章程的规定，不能用于非法或违规的支出。
2.工会经费的使用需要经过工会委员会的讨论和决策，确保经费使用的透明度和公正性。
3.工会经费的使用需要接受上级工会和会员的监督，确保经费使用的合法性和规范性。
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引用法条
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