给私人干活受伤了怎么办
导读：
当在私人工作中受伤时，你有权要求接受劳务的一方承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定：
1.个人之间形成劳务关系时，如果提供劳务的一方因劳务受到损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。
2.如果在提供劳务期间，由于第三人的行为导致提供劳务的一方受到损害，提供劳务的一方有权要求第三人承担侵权责任，同时也有权要求接受劳务的一方给予补偿。
3.接受劳务的一方在补偿后，可以向第三人追偿。
1.在私人劳务关系中，如果发生侵权赔偿纠纷，侵权责任的承担原则主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定。
2.该条规定明确了在个人劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
3.如果提供劳务一方因劳务受到损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。这一原则体现了公平和合理的法律精神，保护了劳务提供者的合法权益。
劳务纠纷的诉讼流程如下：
1.原告向法院起诉，提交相关证据材料。
2.法院受理案件后，将起诉书副本送达给被告。
3.被告在规定的期限内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告。如果被告不提交答辩状，不影响案件的审理。
4.对于决定开庭审理的案件，法院会在三日前通知当事人并公告。
5.在法庭调查阶段，包括当事人陈述、证人作证、出示书证、物证和视听资料、宣读鉴定结论和勘验笔录等。
6.进行法庭辩论，包括原告及其诉讼代理人发言、被告及其诉讼代理人答辩、第三人及其诉讼代理人发言或答辩、互相辩论等。辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的顺序征询各方最后意见。
7.法庭辩论终结后，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解；调解不成的，应当及时判决。
8.判决宣告后，当事人应当按照判决内容履行相应的义务。如果一方不履行判决，另一方可以向法院申请强制执行。
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引用法条
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私人请工人干活摔死了的处理办法是依据事故责任确认相应的赔偿主体和赔偿数额，最后双方协商损害赔偿，若是双方无法就赔偿事宜达成协商一致的，便可以就此向法院提起诉讼。
给私人干活受伤时，责任归属要看双方的法律关系。帮工关系中，被帮工人主要承担责任，但帮工人有重大过失也需共同承担。无偿劳务中，被帮工人需承担赔偿责任，除非明确拒绝
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