中国平均工资是怎么计算的
导读：
中国平均工资的计算涉及到一系列统计和数学公式。
平均工资，也被称为社会平均工资，是某一地区或国家在一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后得到的平均值。这个数据与每个人实际拿到的工资可能存在差异。
1.年平均工资的计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。这里的报告期通常指的是一年。
2.在国际管理中，工资总额统计的是个人税前工资，包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
3.工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
4.无论这些工资是否计入成本，也无论是以货币形式还是实物形式支付，都应纳入计算范围。
月平均工资的计算公式为：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。这个公式基于一个基本事实，即职工年平均工资包含了12个月的职工月平均工资。
因此，只要计算出职工年平均工资，就可以轻松地得出月平均工资。
了解了平均工资的计算方法，你是否对自己的工资水平有了更清晰的认识？如果你有其他关于工资或劳动法的问题，欢迎在法律快车上提问，我们会为你提供专业的法律建议。
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