工伤退休后还有补贴吗
导读：
工伤与退休之间并没有直接的关联。
1.工伤是否有补贴主要取决于伤残鉴定结果，即劳动能力的鉴定结果。伤残鉴定由当地人力资源和社会保障部门的工伤认定科负责书面决定，单位和个人均可申请。
2.根据现行《工伤保险条例》，伤残等级分为十级，具体标准可查阅当地条例。只有评定上等级的工伤才能对应获得赔偿。无论工伤是否评定上等级，医疗费用均可报销。
3.若评定上等级，离开单位时，单位需按照规定及标准给予赔偿，同时社保局也会有相应的赔偿。
伤残评定是确定工伤补贴的关键步骤。
1.根据《工伤保险条例》的规定，伤残等级分为十级，不同等级对应不同的补贴标准。
2.评定工作由当地人力资源和社会保障部门的工伤认定科负责。
3.评定结果将直接影响工伤人员能够获得的补贴金额。
4.除了单位支付的工伤保险待遇外，社保局也会根据评定结果提供相应的赔偿。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形包括：
1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；
2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4.患职业病；
5.因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形：
1.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3.职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发。
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引用法条
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