离职后公积金怎么提取
导读：
离职后公积金的提取，是许多跳槽或更换工作的职工经常面临的问题。
1.职工在离职后，可以凭借解除劳动关系合同，有些地区还需提供失业证和身份证等相关证件到公积金管理中心办理提取手续。
2.值得注意的是，不同地区对于离职后公积金的提取可能有不同的时间限制。有些地方可能规定在离职后的两年内不得提取，或者只有在再就业后才能提取等要求。
这些限制主要是基于住房公积金作为政策性互助的个人储金的特性，以及考虑到一些地区资金运用率较高，贷款负荷较大的情况。
1.在进行离职后公积金提取时，您需要准备以下必备材料：
（1）原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；
（2）申请人的身份证原件及复印件；
（3）《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；
（4）《职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》。
2.如果您户口迁出设区市或迁入其他地区，还需提供户口迁出或迁入的证明原件及复印件。
3.如果您在离职后重新就业并签订了《劳动合同书》，那么这份合同的原件及复印件也是必需的。
1.一般情况下，当您辞职时，可以持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存。
2.当您找到新的工作单位后，账户可以转移到新单位继续缴纳。
3.如果一年内没有找到新的工作，您可以凭借社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取公积金账户内的全部余额。
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