工伤八级伤残赔偿标准
导读：
八级工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定来确定。
1.职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.除了上述的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，职工还可能享有其他与工伤相关的福利待遇，如工伤期间的工资、医疗待遇等。
对于未参加工伤保险的用人单位，其职工在工地上发生工伤事故时，用人单位需承担全部的赔偿责任。
1.用人单位需按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准，向受伤的职工支付相关费用。这些费用包括但不限于医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等。
2.根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位未参加工伤保险的，将被责令限期参加并补缴应缴纳的工伤保险费，同时还将面临罚款等行政处罚。
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