没有资质的公司签的合同有效吗
导读：
没有资质的公司签的合同不一定有效。
1.如果合同没有要求当事人一定具有资质，只要符合合同法定构成要件，该合同即为有效。
2.如果合同要求当事人具有资质，但当事人不符合资质要求的，合同则无效。
当公司未与员工签订劳动合同时，员工仍然享有购买社会保险的权利。根据相关法律规定，社会保险是劳动者的基本权益，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。
如果公司未与员工签订劳动合同，但员工已实际入职并开始工作，员工可以通过以下途径来购买社保：
1.员工可以主动向用人单位提出要求购买社会保险。
（1）员工可以向用人单位的人力资源部门或者负责人明确表示自己的意愿，并说明购买社会保险的重要性和必要性。
（2）用人单位应当积极响应员工的合理要求，并及时为员工办理社会保险手续。
2.如果用人单位拒绝为员工购买社会保险或者拖延办理手续，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将会对用人单位进行调查，并依法要求用人单位为员工补缴社会保险费用。
3.如果员工因用人单位未购买社会保险而遭受损失，例如因未参加医疗保险而无法报销医疗费用等，员工可以向用人单位主张相应的赔偿。
4.虽然用人单位未与员工签订劳动合同，但员工仍然可以通过上述途径来维护自己的社会保险权益。
5.员工也应当保留好与用人单位存在劳动关系的相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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