一、外包人员怎么开工作证明

　　外包人员开工作证明的流程与一般员工相似。

　　1.需要确保您所在的外包公司或组织具备合法经营资质，并与您签订了正式的劳动合同或服务协议。

　　2.您可以向所在部门或人力资源部门提出开具工作证明的申请。

　　3.在申请时，可能需要提供一些个人信息，如姓名、身份证号、职务、入职时间等。部门或人力资源部门会根据您的申请，核实相关信息并准备开具工作证明。

　　4.在开具工作证明时，您需要确保证明中包含您的姓名、职务、所在部门、工作时间等基本信息，并加盖公司公章或人力资源部门章。

　　5.如果您需要证明您的收入情况，可以向人力资源部门提供相关证明文件，如工资单、税单等。

　　二、工作证明开具格式

　　工作证明的开具格式通常包括标题、正文和结尾三部分。

　　1.标题应明确表明证明文件的性质，如“工作证明”。

　　2.正文部分应包含被证明人的基本信息，如姓名、身份证号、职务、入职时间等，并简要说明被证明人在公司的工作情况。

　　3.结尾部分应加盖公司公章或人力资源部门章，并注明开具证明的日期。

　　在开具工作证明时，还需要注意以下几点：

　　1.证明文件应使用正式、规范的语言，避免使用口语化或模糊的表述；

　　2.证明文件应包含足够的信息，以便证明被证明人的工作关系；

　　3.证明文件应加盖公章或人力资源部门章，以确保其法律效力。

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