上班路上发生交通事故算工伤吗
导读：
上班路上发生交通事故确实有可能被认定为工伤。
1.如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况应当被认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任。
2.如果职工因本人主要责任或全部责任的交通事故受到伤害，那么就不属于工伤。
值得注意的是，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，需要同时满足四个要素：
1.上下班的规定时间；
2.上下班的必经路线；
3.无本人责任或非本人责任；
4.机动车事故。
只有同时满足这些条件，才能将上班路上的交通事故认定为工伤。
交通事故工伤认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。
1.在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的情况。
2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的情况。无论职工是作为机动车驾驶员还是非驾驶员，只要是在工作时间和工作原因导致的交通事故伤害，都可以被认定为工伤。
在处理交通事故工伤时，需要注意一些特殊情况。
1.如果交通事故赔偿已经给付了相关费用，如医疗费、丧葬费、护理费等，那么企业或工伤保险经办机构就不再支付相应的待遇。
2.如果交通事故赔偿给付了死亡补偿费或残疾生活补助费，那么工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金就不再发给。
除了交通事故工伤，还有哪些情况可以认定为工伤？法律快车提醒您，了解更多工伤认定情形，请继续阅读本文。维护权益，从了解开始。
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