一、离职后公积金怎么提取

　　职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。需要注意的是，辞职的提取属于销户提取，即提取公积金账户内的本息全额。

　　二、提取所需材料概述

　　离职后住房公积金提取要提供的材料包括：

　　1.原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；

　　2.申请人的身份证原件及复印件；

　　3.《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；

　　4.《职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》；

　　5.如果是户口迁出设区市或迁入地户口，还需要提供户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件。

　　6.如果迁出设区市后重新就业，还需提供重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

　　三、提取流程及政策解读

　　1.在离职后提取公积金的流程方面，一般规定是在辞职当时，个人需要持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存。

　　2.待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

　　3.如果一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。

　　需要注意的是，部分地区对辞职的提取有时间限制，例如2年内不得提取或2年为再就业才能提取等要求。

　　这是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求。

　　离职后公积金提取政策各地有差异，了解清楚当地规定才能顺利提取。如有任何疑问，欢迎在法律快车咨询，我们将为你提供详尽的法律解答。