工作超过8小时上哪里投诉
导读：
1.当您的工作时间超过每日8小时，您有权向劳动保障行政部门进行投诉。
2.如果用人单位存在违法加班的情况，您可以向劳动保障行政部门举报，并提供相关证据。尽管不需要太多证据，但适当的证据支持有助于调查的进行。
3.劳动保障行政部门在接到举报后，通常会主动开展调查，以维护劳动者的合法权益。
用工单位每天工作超过8小时可以辞职。国家明确规定了劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
如果您因工作超时而感到不满，可以考虑与用人单位协商，或者寻求法律途径来维护自己的权益。
1.当劳动合同约定的工作时间是8小时，但实际工作时间达到11小时时，这构成了延长劳动时间的情形。
2.面对这种情况，劳动者有权要求支付相应的加班费，并可以拒绝被迫加班。您应该明确自己的权益，坚决维护自己的合法权益。
3.此外，根据国家规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这也是您的合法权益之一。
希望以上内容能为您提供一定的帮助。请记住，维护自己的合法权益是每一位劳动者的权利，我们应当勇敢捍卫自己的权益。
加班超时是否违法？你的权益如何得到保障？如有疑问，点击下方按钮咨询，法律快车与你一同守护劳动者的每一分辛勤。
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