拖欠农民工资到哪申诉
导读：
被拖欠工资的农民工，可以依法向当地的人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉、举报。也可以申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果从时间上看，向劳动行政部门举报或投诉耗时较短。
1.劳动合同或协议：证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。
2.工资支付凭证或记录：证明劳动者应得的工资数额。
3.考勤记录：证明劳动者的工作时间和出勤情况。
4.工资欠条或证明：由用人单位出具的证明，证明欠款的数额和原因。
5.其他劳动者的证言：证明用人单位拖欠工资的事实。
6.劳动争议调解书或仲裁裁决书：证明劳动者已经通过法律途径维护自己的权益。
法律快车提醒您，不是一定要请律师，是否需要请律师主要取决于你的具体情况和个人需求。以下是一些考虑因素：
1.证据充分性：如果有足够的证据证明工地老板确实拖欠了的工资，那么可能不需要请律师。可以直接利用这些证据与老板进行谈判，或者向相关部门（如劳动监察部门）投诉。
2.谈判技巧：如果具备一定的谈判技巧，可以尝试与工地老板进行协商，争取达成和解。在这种情况下，可能不需要请律师。然而，如果谈判失败，或者在谈判中处于劣势地位，那么请律师可能是一个更好的选择。
3.法律程序复杂性：如果需要通过法律途径来解决拖欠工资问题，那么请律师可能是必要的。
4.经济能力：请律师需要支付一定的费用，因此需要考虑自己的经济能力是否允许。如果经济状况比较紧张，可能无法承担律师费用。
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农民工工资拖欠的处理是：1、向劳动行政监管部门举报或投诉；2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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