如何跟老板说提前解约
导读：
1.劳动者向用人单位解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除。
2.如果在试用期的，提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律快车提醒您，跟老板说提前解约不可以领取失业金。领取失业金的条件是非因本人意愿中断就业、进行失业登记，并有求职要求等。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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引用法条
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