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职务侵占罪的判决标准是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-24 02:14:30 人浏览

导读:

职务侵占罪的判决标准是一般情况处三年以下有期徒刑、数额特别巨大的可能会处无期徒刑等。职务侵占罪的常见形式有股东非法占有其他股东的股权、以公司名义向他人借款后携款逃逸等。

  一、职务侵占罪的判决标准是什么

  职务侵占罪的判决标准是:

  1.职务侵占三万元以上不满二十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

  2.职务侵占二十万元以上不满三百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.职务侵占三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  二、职务侵占罪的常见表现形式是什么

  法律快车提醒您,职务侵占罪的常见形式有:

  1.公司高层管理人员利用职务便利侵占公司财物。

  2.公司股东擅自占有出资企业的财产。

  3.非法占有其他股东的股权。

  4.将公司的股权转让款据为己有。

  5.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。

  6.采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。

  7.将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用,即变持有为所有。

  三、职务侵占罪的构成主体有什么

  1.股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

  2.上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

  3.上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

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引用法条

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