劳动关系的主体是什么？
导读：
劳动关系的主体是指劳动者和用人单位。
1.劳动者是那些依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。他们必须达到法定劳动年龄并具备劳动能力。
2.用人单位则指依法招用和管理劳动者的机构，这些机构包括各种所有制性质的企业、个体经济组织、事业单位、国家机关和社会团体。
3.用人单位负责提供劳动条件，如生产场所和工具，并承担相应的管理义务。
作为劳动关系的主体之一，劳动者的核心义务是实施劳动行为，完成劳动任务。
完成劳动任务不仅是他们的首要职责，而且一旦劳动关系建立，劳动者将加入用人单位的生产和工作中，享受相应的权利和承担职工的义务。
确定劳动关系的具体依据：
1.双方是否存在管理与被管理的关系。
2.用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
3.用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
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